Training - Innovación Estratégica

Cualquier habilidad puede entrenarse. La habilidad de crear conocimiento es natural por lo que resulta sencillo activarla: viene en nuestro "equipo de fábrica".

Cada situación requiere un tipo de entrenamiento. Las necesidades de un empresario no son las mismas que las de un investigador; del mismo modo, las necesidades de una persona que desarrolla modelos de negocio son diferentes de las de otra persona que pone en marcha campañas de marketing.

Trabajamos siempre a la medida de cada situación, de cada organización y de cada momento concreto. Y por ese motivo, nuestros training siempre son diferentes, especiales y específicos... y tramendamente dinámicos, divertidos y eficaces.

Podemos entrenar desde la habilidad/competencia de innovación de una empresa hasta la capacidad de innovación y visión estratégica de un equipo directivo.

Existen una serie de elementos clave que nos gusta trabajar y que sirven de base para que las personas experimenten su propia capacidad.

Recogemos aquí algunos módulos básicos para tu información

Puntos claves:

• Funcionamiento de nuestro sistema de almacenamiento de la información
  

• Parámetros de la capacidad de generación de conocimiento (P.I)
  

• Archivos de información
  

• Código (S+1). Originalidad
  

• Código (C+1). Flexibilidad
  

• Leyes de la imaginación
  

• ¿Cómo crear ideas y conceptos a la medida?
  

Estos elementos básicos se completan con otros módulos para ajustarse a las necesidades de cada organización o empresa.
Todo el trabajo se basa en la experimentación directa de cada participante con las diferentes técnicas para que pueda comprobar su propia respuesta y los resultados obtenidos, todo ello en un marco de cordialidad y buen humor. Crear es una tarea divertida y los participantes lo perciben inmediatamente.

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