programa
timing
metodología

training


 

 

La capacidad de generar iniciativas y de utilizar profesionalmente la imaginación se puede entrenar de forma eficiente. Como un "músculo" especial, la imaginación puede desarrollarse.

Como primer entrenamiento, se suelen utilizar dos días. En el primero de ellos se trabaja intensivamente la capacidad natural, el perfil y los parámetros personales y se familiariza a cada participante con las leyes que rigen este campo imaginativo. En el segundo día se enfoca el trabajo hacia obtener resultados según los objetivos que señala la empresa u organización.

Los programas son siempre específicos en función de las necesidades de cada entidad. A título informativo citamos algunos de los temas esenciales que se abordan:

Realidad dinámica y/o estable
Dirección y liderazgo desde la innovación
Las nuevas lógicas y la generación de conocimiento
Elementos y parámetros de la competencia innovadora (P.I)
Códigos y Leyes de la generación de conceptos
Código (S+1)
Creación de propuestas innovadoras
Código (C+1)
Creación de propuestas aplicables
Código (P+1)
Multiplicación de propuestas
Concreción de propuestas y definición de proyectos y fases
Objetivos, misión y/o visión estratégica desde la dirección innovadora

Como decimos, siempre se diseña un programa específico a la medida de las necesidades de cadaorganización.

Como ejemplo genérico, te indicamos el timing de una de nuestras últimas intervenciones.

Ver ejemplo de timing reciente