La tarea de crear, de desarrollar iniciativas nuevas y originales, supone trabajar conforme a un plan. Crear es trabajar de forma sistemática en la creación de conocimiento significativo y ventajoso para la organización.

Las empresas producen bienes y servicios de forma constante. Del mismo modo tienen la necesidad de producir sistemáticamente caudal de conocimiento que sirva para conseguir los objetivos, mantener posiciones y asegurar su presencia en el mercado.

Desde la experiencia que hemos adquirido gracias a los proyectos desarrollados, innovar supone desarrollar competencias y capacidades en las personas y crear canales estables para que pueda fluir el material que se obtiene de forma incesante.

Pueden desarrollarse tareas y actividades puntuales destinadas a impulsar un aspecto concreto que sea interesante en un momento dado. Las acciones puntuales encajadas en un programa directriz, sostenido en el tiempo, generan mejores resultados.

Por eso nos gusta hablar de "innovación sistemática". Por eso nos gusta aconsejar que nos encontramos en un campo muy agradecido, que ofrece frutos constantes y que- por ello- requiere una labor planificada y constante. Al fin y al cabo estamos generando capital estratégico para la empresa.